Une direction qui irrigue toute l’entreprise
Le département Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) impulse et coordonne le déploiement de la politique RSE d’Abeille Assurances. La stratégie RSE est présentée et discutée avec le Comité de Direction chaque année.
Les projets RSE sont présentés dans les différentes instances de gouvernance comme le CMO (Comité Marketing Opérationnel) et animés dans des groupes de travail dédiés.
Expertise d'autres directions du Groupe
Le département RSE travaille en étroite collaboration avec des correspondants dans différentes directions compétentes du Groupe qui portent les projets : produits, achats, marketing, marque, distribution, risk management, ressources humaines, juridique, investissement, communication.
Management des risques
Notre comité des risques supervise tous les aspects de la gestion des risques de notre entreprise. Parallèlement aux risques financiers, les risques RSE sont suivis et reportés chaque année dans la DPEF.
Respect des droits humains
Abeille Assurances soutient l'agenda des droits de l'Homme et de lutte contre l'esclavage moderne. Notre politique des droits de l'Homme identifie nos principales parties prenantes et les questions de droits de l'Homme les plus importantes pour notre entreprise.
Transformer nos convictions en actions
Code Ethique Professionnelle Mise en place tous les ans
pour tous les collaborateurs
Module
de formation Mis en place pour
« lutter contre les discriminations et le respect des droits humains »
Actions
solidaires Mises en place pour permettre et faciliter l’engagement des collaborateurs
Charte des achats responsables Mise en place pour préciser les engagements attendus des fournisseurs